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10 Möglichkeiten, wie Sie in den USA rechtlich diskriminieren können
Amerika ist ein langer Weg. Die Zeiten, in denen Sklaven gehalten und Frauen verboten wurden, sind vorbei. Heute können die Menschen des Landes der Freien stolz darauf sein, in einem Land zu leben, in dem alle Menschen gleich geschaffen sind und alle Menschen die gleichen Rechte haben.
Fast alle die gleichen Rechte. Wenn Sie immer noch ein paar vorurteilsorientierte Knochen in Ihrem Körper haben, können Sie nach Belieben darauf reagieren, solange Sie die richtigen Umstände kennen.
10Unternehmen können sich weigern, LGBT-Mitarbeiter in 28 Staaten einzustellen
Das Bürgerrechtsgesetz verbietet Diskriminierung aufgrund der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts oder der nationalen Herkunft, nicht aber der sexuellen Ausrichtung - bis vor einem Jahr. Das klingt nach einem Sieg, aber es gibt widersprüchliche Berichte darüber, ob diese Definition religiöse Befreiungsgesetze übertrumpft. Solange ein Staat religiöse Gründe beansprucht, könnten seine Bürger weiterhin LGBT-Angestellte entlassen.
Jemand muss dies vor Gericht prüfen, um herauszufinden, welches Gesetz siegen wird. Bis zu diesem Zeitpunkt spielen jedoch viele Leute auf der sicheren Seite - so sehr, dass es für CEOs üblich ist, bei ihrer Pensionierungsparty zu erscheinen.
9Die NYPD kann gegen intelligente Menschen diskriminieren
Im Jahr 1996 bewarb sich ein Mann namens Robert Jordan als Polizeibeamter, wurde jedoch wegen seiner zu hohen Punktzahlen abgelehnt. Die NYPD hatte eine maximale Punktzahl für ihre Testergebnisse festgelegt und eine Politik festgelegt, die jeden ablehnte, der sich zu gut geschlagen hatte, weil er befürchtete, dass kluge Leute sich beim Training "langweilen".
Jordan hat vier Jahre lang vor Gericht gekämpft, aber so klug er auch war, verlor er immer noch. Das Gericht entschied, dass die NYPD das Recht hatte, intelligente Menschen abzulehnen - und Jordan blieb mit einem Job als Gefängniswärter fest.
Wie schlau war dieses Supergenie also? Jordan hatte einen IQ von 125 - nur ein paar Dutzend Punkte im Durchschnitt und nicht einmal hoch genug, um in die Mensa zu kommen.
8Immigration kann Kinder von unverheirateten Eltern diskriminieren
Ein amerikanischer Elternteil reicht in der Regel aus, um eine Person in das Land zu bringen - aber nicht, wenn Sie außerehelich geboren wurden.
Abschnitt 309 des Einwanderungsgesetzes enthält eine Reihe von Sonderregeln für Kinder unverheirateter Eltern. Eine Geburtsurkunde reicht nicht aus. Ein Bastardkind muss seinen Vater dazu bringen, unter Eid zu schwören, dass er das Kind als sein eigenes anerkennt.
Die Leute haben versucht, Abschnitt 309 umzuwerfen, aber es ist niemandem gelungen. Was die Regierung der Vereinigten Staaten anbelangt, ist ein Kind einfach nicht dasselbe, wenn sich die Eltern nicht die Zeit nehmen, um den Knoten zu knüpfen.
7Die Pfadfinder können gegen Atheisten diskriminieren
Die Pfadfinder sind eine langjährige Gruppe, die sich um das Wohlergehen von Kindern kümmert, aber die meisten Menschen wissen nicht, wie alt ihre Werte sind. Diese Gruppe ist tief in alten Traditionen verwurzelt, von denen viele nicht wirklich in die heutige Gesellschaft passen.
Bis vor kurzem lehnte die Gruppe die Führer ab, wenn sie schwul waren. Und selbst jetzt haben die Pfadfinder eine Charta, in der sie „die Anerkennung Gottes als herrschende und führende Macht im Universum“ fordern. Im Laufe der Jahre wurde dies so aktualisiert, dass die Menschen jeden Gott anerkennen können - aber Sie müssen immer noch einen anerkennen . Bis heute können Atheisten immer noch aus der Gruppe ausgeschlossen werden.
6Michigan Adoptionsagenturen können schwule Paare ablehnen
Es besteht die Möglichkeit, dass das Recht auf homosexuelle Ehe Waisen viel hilft. Während es Alternativen gibt, scheint ein liebevolles Paar, das sich Kinder nicht vorstellen kann, viel wahrscheinlicher anzunehmen - und so besteht eine gute Chance, dass wir viel mehr Kinder finden werden, wenn eine homosexuelle Ehe akzeptiert wird.
Aber nicht in Michigan. Im vergangenen Jahr hat der Staat ein Gesetz verabschiedet, das es Adoptionsagenturen erlaubt, schwule Paare aus religiösen Gründen abzulehnen. Die Adoptionsagenturen müssen sich als glaubensbasiert registrieren, um von der Befreiung zu profitieren, aber jede Gruppe, die dies tut, kann jedes gleichgeschlechtliche Paar abweisen.
5Playboy-Clubs können gegen hässliche Frauen diskriminieren
Angestellte sind bei den meisten Arbeitsplätzen durch Diskriminierung geschützt, aber es gibt Klauseln in unseren Arbeitsgesetzen, die es Unternehmen erlauben, Angestellte aus irgendeinem Grund abzulehnen, der als gute Qualifikation bezeichnet werden kann. Solange sie es als integralen Bestandteil des Jobs rechtfertigen können, können sie Menschen ablehnen.
Playboy's Clubs erhielten eine Klage, weil sie sich geweigert hatten, Mädchen einzustellen, die aus genau diesem Grund nicht hübsch genug waren. Der Richter entschied, dass Kunden, die einen Playboy Club besuchten, erwarten, von den Frauen dort begeistert zu sein, und das Unternehmen hat das Recht gewonnen, sich weigern zu wollen, ein Mädchen zu beauftragen, das Sie dazu zwingt, sich auf Tinder aufzuhalten.
4 Lehrer in Texas können Studenten treffen
In Texas können Schulbehörden ihren Lehrern das Recht geben, körperliche Bestrafung auszuüben. Lehrer in diesem Staat können kleine Jungen und Mädchen, die sich schlecht benehmen, oder zumindest im Rahmen der von der Schulbehörde festgelegten Regeln schlagen.
Wenn ein Elternteil nicht will, dass sein Kind von einem wütenden Erzieher getroffen wird, muss er eine unterschriebene Erklärung in Handschrift schreiben, in der er die Schule auffordert, seine Kinder nicht zu schlagen. Und das nicht nur einmal - sie müssen es jedes Jahr erneuern. Wenn Mama und Papa vergessen, den Brief zu Beginn des Schuljahres einzusenden, sind alle Wetten deaktiviert, und der Junge könnte mit einem gebräunten Fell nach Hause kommen.
3Senior Citizens können keine Busse fahren
Wenn Ihr Kind in Amerika jeden Morgen in den Schulbus steigt, werden Sie keinen freundlich grauen Rentner sehen, der sie für den neuen Schultag begrüßt. In den Vereinigten Staaten müssen Schulbusfahrer in dem Moment, in dem sie 65 Jahre alt werden, in den Ruhestand treten.
Die Logik ist, dass Senioren mit höherer Wahrscheinlichkeit einen Unfall haben, so dass die Regierung ihnen nicht am Steuer vertraut, wenn es um das Wohl eines Kindes geht. Ein Senior versuchte 1992 dagegen anzukämpfen, verlor jedoch seinen Fall und musste am Tag seines 65. Geburtstages hinter dem Steuer sitzen.
2Judges in North Carolina kann sich weigern, schwule Paare zu heiraten
Heute können schwule Paare sich überall in den 50 Bundesstaaten in die Ehe der Ehe einschließen. Aber in einem dieser Staaten heißt es nicht, dass die Richter ihnen dabei helfen müssen.
Kurz nach der Einführung gleicher Rechte für die Ehe ratifizierte der Bundesstaat North Carolina den Senat Bill 2, der es Richtern erlaubt, schwule Paare aus religiösen Gründen zu heiraten. Solange der Widerstand eines Richters gegen die Homo-Ehe religiös und „aufrichtig“ ist, kann er zur Seite treten.
Das Gesetz lässt Paare nicht völlig im Stich. Wenn nötig, werden sie einen außergerichtlichen Richter hinzuziehen, damit das Paar noch heiraten kann. Trotzdem ist es ein bisschen seltsam, weil Richter in den Bundesstaaten immer noch gesetzlich dazu verpflichtet sind, jede einzelne Pflicht ihres Amtes zu erfüllen - außer, um Homosexuellen zu helfen, zu heiraten.
1Kleine Unternehmen können so viel sie wollen diskriminieren
Einige dieser Regeln sind ziemlich spezifisch, aber es gibt einen Weg, wie Sie legal so diskriminieren können, wie Sie möchten: indem Sie ein kleines Unternehmen betreiben. Gemäß den US-amerikanischen Beschäftigungsgesetzen ist jedes Unternehmen mit weniger als 15 Mitarbeitern völlig frei.
Wenn Sie sich für eine Stelle bei einem großen Unternehmen bewerben und sie sagen Ihnen: „Entschuldigung, wir stellen keine schwarzen lesbischen Einwanderer mit Zwergwuchs ein“, so dass Sie Geld für die Anklage erhalten. Wenn es sich um eine kleine Operation handelt, können Sie nichts tun. Die Gesetze zur Gleichbehandlung in den USA decken kein Geschäft ab, bei dem weniger als 15 Personen für sie arbeiten.
Lassen Sie sich also nicht von diesem lästigen Bürgerrechtsgesetz in den Weg stellen. Solange Sie die richtige Zeit und den richtigen Ort kennen, können Sie jeden diskriminieren, den Sie möchten.
Mark Oliver schreibt regelmäßig Beiträge für Listverse. Seine Texte erscheinen auch auf einer Reihe anderer Websites, darunter The Onion's StarWipe und Cracked.com. Seine Website wird regelmäßig mit dem aktualisiert, was er schreibt.