10 Gründe, warum es immer noch scheiße, ein Millennial zu sein

Laut Pew Research sind Millennials Menschen, die zwischen 1981 und 1997 geboren wurden. Sie sind die Generation, die der berüchtigten Generation X folgte, der Generation, die während einer atemberaubenden Explosion der Technologie aufgewachsen ist. Laut den Medien sind sie auch die schlechteste Generation in der Geschichte.

Obwohl Millennials die größte Generation in der Belegschaft und möglicherweise die größte Generation insgesamt sind, sind sie zutiefst unbeliebt. Sie sind auch zutiefst unglücklich, hoch verschuldet und neigen dazu, in umfassenden Generalisierungen darüber gesprochen zu werden. Obwohl sie sich natürlich nicht mit den spezifischen Lebenserfahrungen aller Menschen vereinbaren lassen, gibt es 10 Gründe, warum ein Millennium im Grunde scheiße ist.

10 Jeder erzählt ihnen, dass ihr Leben scheiße ist

Im Gegensatz zu den Babyboomern (1946-64), der Silent Generation (1928-45), der Greatest Generation (vor 1928) oder sogar der Generation X (1965-80) wird den Millennials ständig von den Medien erzählt, dass ihr Leben scheiße sei. Die Medien sind völlig voreingenommen? Millennials 'Leben ist scheiße, weil sie auch saugen.

Nach Angaben der Medien sind Millennials narzisstisch, berechtigt, haben keinen Unternehmergeist und werden alles tun, vom Zusammenbruch der Wirtschaft bis zur Zerstörung der NFL. Die ernsten Behauptungen, die Menschen ernsthaft über Millennials machen, gehen über Parodie hinaus. Ein Basketballtrainer machte kürzlich Wellen, als er die schlechte Saison seiner Mannschaft für „Millennial Culture“ verantwortlich machte (und nicht für sein mieses Coaching).

Apropos Kultur: Nicht nur im Sport und im täglichen Leben gelten Millennials als aktiv schädlich für die Welt. Viele Leute, wie der Schriftsteller davon New York Times Artikel, verwenden Sie "Millennial" als Synonym für "Hipster". Während viele Millennials definitiv Hipster sind, würden ebenso viele ihre Augen lieber ausstechen, als zwei Sekunden in Begleitung eines Flanell-tragenden Dusches zu verbringen. Ihre Geschichten stehen jedoch meist für eine ganze Generation.

Medienüberreaktion ist nichts Neues. Bekanntlich hat die Apathie der Generation X Journalisten ausgeflippt. Die Defizite der Generation X wurden jedoch auf externe Faktoren wie satanische Rockmusik, MTV und Drogen zurückgeführt. Millennials dagegen erfahren, dass ihre Probleme allein von Millennials herrühren.

9 Es gibt etwas Wahres an der Kritik

Nicht jede Kritik an Millennials ist unbegründet. Während die Kritik sicherlich übertrieben wird, gibt es wissenschaftliche Beweise dafür, dass Millennials (insgesamt) sich in entscheidender Weise von den vorherigen Generationen unterscheiden. Einige dieser Möglichkeiten sind ziemlich negativ.

Das Schlimmste hat mit Materialismus und Arbeitsethik zu tun, die oft unter dem Begriff "Anspruch" zusammengefasst werden. Die Forschung zu Millennials, die vor dem Finanzcrash von 2008 volljährig wurden, fand extrem hohe Materialismusgehalte, verbunden mit dem starken Wunsch, harte Arbeit zu vermeiden . Anhand von Daten aus der Umfrage "Monitoring the Future", die seit 1976 jährlich in den USA an Hochschulen durchgeführt wird, stellten die Forscher fest, dass 25 Prozent der Baby-Boomer eingestanden haben, dass "sie nicht hart arbeiten wollen", dass sie möglicherweise nicht den gewünschten Job bekommen. Für Millennials lag die Zahl bei 39 Prozent.

Das ist ein großer Sprung und es kam zu einer weiteren spürbaren Verschiebung. Mit Generation X hatten Millennials einen Materialismus, der auf historischen Höchstständen lag. Dies steht im Einklang mit anderen Forschungen, die herausgefunden haben, dass Millennials Geld, Image und Ruhm mehr als Dinge wie Selbstakzeptanz und Gemeinschaft wertschätzen, was erklären könnte, warum Millennials auch ein äußerst geringes Engagement von Bürgern haben.

Ein Großteil davon ist möglicherweise auf die doppelte Werbung und die Rezession zurückzuführen. Die Autoren einer Zeitung stellten fest, dass Menschen, die in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit geboren werden, materielle Güter tendenziell höher bewerten. Sie wiesen auch darauf hin, dass ein großer Teil der US-amerikanischen Wirtschaft derzeit auf Werbebotschaften ausgerichtet ist, etwas anderes, das klassisch Materialismus und Anspruch erhöht.

Diese düstere Wolke hat jedoch einen silbernen Hintergrund: Eine Studie von Pew Research aus dem Jahr 2010 stellte fest, dass Millennials selbstbewusster, optimistischer und offener für Veränderungen sind als jede andere Generation.

8 Millennials selbst glauben an diese Kritik

Wenn Ihnen jemand sagt, dass Ihre Generation verschwenderisch, unreif, berechtigt und (im Wesentlichen) voll mit Duschen ist, sollte die Standardantwort lauten: „Nein, das ist es nicht.“ Die meisten von uns neigen sogar dazu, sich für unsere „Stämme“ einzusetzen ob sie so abstrakt sind wie eine Generation oder Nationalität. Aber Millennials sind anders. Sagen Sie ihnen, dass sie saugen und wahrscheinlich mit Ihnen einverstanden sind.

In einer Umfrage Mitte 2015 bat Pew Research Kohorten jeder Generation, sich für negative und positive Merkmale zu bewerten. Als Babyboomer gefragt wurden, ob ihre Generation selbstsüchtig und verschwenderisch sei, sagten nur 20 Prozent „Ja“. Bei den Millennials stieg diese Zahl auf fast 60 Prozent. Darüber hinaus nannten 43 Prozent ihrer Generation ihre Generation „gierig“ und nur 36 Prozent bezeichneten sich selbst als „fleißig“. Selbst die bekanntermaßen apathische Generation X hatte mehr als die Hälfte ihrer Kohorte, die sich als harte Arbeiter bezeichnete. Baby-Boomer und die Silent Generation hingegen schätzten sich sehr.

Pew machte keine Vermutungen, warum Millennials ihre Generation weniger wertschätzen sollten als andere, aber sie hoben einen interessanten Zusammenhang hervor: 60 Prozent der befragten Millennials betrachteten sich selbst nicht als Millennials. Auf die gleiche Art und Weise, wie niemand zugeben wird, ein Hipster zu sein, wird es vielleicht als eine Schande angesehen, ein Millennial zu sein.

7 Viele Millennials haben psychische Probleme

Keine Generation hat ein Monopol in Fragen der psychischen Gesundheit. Sie finden Menschen aus allen Altersgruppen, die vom stoischsten Silent bis zum geselligsten Jahrtausend leiden.Es gibt jedoch Anzeichen dafür, dass Millennials eine merklich rauere Zeit haben können. Im Jahr 2014 begannen Experten, Alarm zu schlagen, was als psychische Gesundheitskrise eines Studenten bezeichnet wurde.

Natürlich sind nicht alle Millennials College-Studenten, aber alle College-Studenten, die auf psychische Probleme untersucht wurden, waren Millennials, was immer noch ein Anliegen der Generationen nahelegt. Ganz oben auf der Liste der Probleme stand die Angst. Laut einer Studie aus dem Jahr 2013 hatten 57 Prozent der Frauen und 40 Prozent der Männer auf dem Universitätsgelände im vergangenen Jahr Episoden von „überwältigender Angst“. Um klar zu sein, das ist Angst als psychisches Problem. Es ist nicht gleichbedeutend mit Besorgnis, sondern bezieht sich auf eine irrationale, alles verzehrende Panik, die die Lebensqualität stark beeinträchtigen kann. In ähnlicher Weise berichtete auch rund ein Drittel der Studenten, dass sie sich so deprimiert fühlten, dass es schwierig war zu funktionieren.

Außerhalb des Campus sind die Dinge nicht weniger düster. Millennials haben die höchste Rate an wahrgenommenem Stress aller Generationen. Ihre Selbstmordrate steigt ebenfalls an, obwohl sie bei Jugendlichen seit mehr als einem Jahrzehnt stetig gesunken ist. Im Moment ist Selbstmord die dritthäufigste Todesursache unter den Millennials.

Es ist wichtig anzumerken, dass diese Erkenntnisse möglicherweise überbewertet werden. Einige haben die Theorie aufgestellt, dass Millennials ihre Probleme einfach häufiger senden als frühere Generationen. Andere bestreiten die Statistiken. Zumindest gibt es eine Wahrnehmung der psychischen Gesundheitsprobleme unter der Generation, die sich nicht abschütteln lässt.

6 Viele Millennials haben die Erwartungen übertrieben

Wenn wir jung sind, bilden die meisten von uns ziemlich starke Vorstellungen davon, was Sie vom Leben erwarten können. Für Baby-Boomer erwartete man jahrelange harte Arbeit, die zu süßen Belohnungen führte. Als die starke US-Wirtschaft dazu führte, dass sie sich sogar noch besser als erwartet entwickelten, führte dies zu einem erhöhten Glücksgefühl.

Millennials haben das gegenteilige Problem. Sie wurden von ihren Baby-Boomer-Eltern erzogen, um zu glauben, dass sie es noch besser machen würden, als sie dachten. Das Problem dabei ist, dass dies zu enorm aufgeblähten Erwartungen führt, die selbst in einer starken Wirtschaft nicht erfüllt werden konnten. Auch ein riesiger Teil der Millennials drang in die Belegschaft ein, als sich die Wirtschaft seit der Weltwirtschaftskrise am schlechtesten befand.

Das Ergebnis waren viele, viele junge Menschen, die nicht nur ihre Erwartungen nicht erfüllten, sondern ihre Ziele mit so großem Abstand verfehlten, dass sie sich als Versager fühlten. Ein Teil davon ist die Schuld unserer Kultur der Individualität und Selbstverwirklichung. Als die Harvard Business Review wies im Jahr 2012 darauf hin, dass der Begriff „follow your passion“ in Büchern und Artikeln auftauchte, als Millenials erwachsen wurden.

Etwa zur gleichen Zeit fiel der Ausdruck „eine sichere Karriere“ für eine „erfüllende Karriere“ aus der Mode. Im Grunde wuchs eine große Gruppe von Millennials auf und glaubte, dass sie alles tun könnten, was sie wollten, es genießen und viel machen könnten Geld zu tun. Darüber hinaus hatten viele das Gefühl, es sei ein Verrat an sich selbst, wenn sie sich für einen anständigen, aber wenig inspirierenden Job entschieden hätten. Viele von ihnen stoßen jetzt auf die schlimmste Art und Weise gegen die Realität an.

5 Sie beschäftigen sich mit wahnsinnigen neuen sozialen Themen

Jede Generation muss sich mit ihren eigenen sozialen Problemen beschäftigen. Die Millennials sind für jedermann besonders ungewöhnlich. Vielen jungen Menschen fällt es heutzutage aufgrund der langen Zeit des sozialen Wandels schwerer, sich ins Leben zu integrieren als je zuvor.

Eines der auffälligsten Probleme war das Verschwimmen der traditionell „männlichen“ und „weiblichen“ Probleme. Seit Jahrzehnten mussten Frauen unrealistische Körperformen hinnehmen, die ihren Hals hinuntergedrückt wurden, während Männer weitgehend allein gelassen wurden. Heute wurde Gleichheit erreicht. Leider bedeutet das nicht, dass wir aufgehört haben, dass Teenagerinnen sich selbst hassen. Wir haben gerade angefangen, dass Teenager auch sich selbst hassen.

Männliche Millennials sind wohl die erste Gruppe von Männern in der Geschichte, die tief sitzende Körperprobleme erlebt. In einer Studie der University of West England wurde festgestellt, dass Männer heute häufiger Angst haben als Frauen, obwohl nur wenige bereit sind, dies zuzugeben. Stattdessen manifestiert sich das Phänomen in katastrophalen Mengen von Steroidmissbrauch, während junge Männer diesem "perfekten" Körper nachjagen.

Das soll nicht heißen, dass für tausendjährige Frauen alles Licht und Gelächter ist. Es gibt Anzeichen dafür, dass das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen zum ersten Mal seit Jahren sogar bei jungen, hoch gebildeten Frauen tatsächlich zunimmt. Dies ist wichtig, weil gebildete junge Frauen genau die Kohorte sind, von der wir erwarten würden, dass sie eine Welle der Gleichheit mit dem gut entlohnten hohen Leben erreicht. Dass sie nicht sind, ist verrückt.

Dann gibt es Online-Belästigung. Während viele Studien zeigen, dass Männer genauso viel Online-Missbrauch bekommen wie Frauen, erleiden tausendjährige Frauen besonders unangenehme Formen wie Stalking und sexuellen Missbrauch als jede andere Gruppe.

4 Sie befassen sich mit einem verrückten neuen Jobmarkt…

Nach dem Finanzcrash von 2008 hat die Wirtschaft eine der größten Veränderungen erlebt, seit die Gewerkschaften aus der Mode gekommen sind. Durch das Leben in einer Welt, in der Sie in Ihrem Leben nur wenige Jobs haben sollten, haben wir jetzt einen Arbeitsplatz betreten, in dem Sie Dutzende oder sogar Hunderte haben könnten.

Man nennt es die Gig Economy, und es wackelt wie die Hölle. Anstatt einen festen Job in einer Taxifirma zu haben, werden die Menschen jetzt häufiger bei Uber registriert und erhalten Arbeit, sobald sie kommt. Darüber hinaus haben sie möglicherweise einen separaten Auftritt, in dem Lebensmittel auf Anfrage aus demselben Auto geliefert werden, während sie ihr Zimmer bei Airbnb mieten.Während dieser Lebensstil viel Geld verdienen kann, ist der Mangel an persönlichen Tagen, Krankenversicherung und langfristiger Stabilität sehr beängstigend.

Es ist klar, dass diese Lebensweise für manche Menschen gut funktioniert. Hier bei Listverse sind die meisten unserer Autoren freiberuflich tätig, und das passt gut zu ihnen. (Wie viele Menschen in der Mal'Newsroom kann Artikel in Unterhosen schreiben?) Aber vielen anderen geht es nicht gut, und sie haben keine Wahl.

In gewisser Weise kann sogar ein Drittel der US-Belegschaft Teil der Wirtschaft mit wenig Sicherheit und ohne Nutzen sein. In Großbritannien sind Zero-Hour-Verträge, bei denen Sie nur dann zur Arbeit gehen (und bezahlt werden), wenn Ihr Arbeitgeber Sie an diesem Tag braucht, stark gestiegen. Für junge Menschen, die ohne Einsparungen in die Arbeitswelt einsteigen, kann dies zu einer äußerst prekären Existenz führen. Brechen Sie ein Bein beim Fußballspielen oder leiden Sie an einer langanhaltenden Krankheit, und Sie werden sehen, wie Ihre Arbeit, Ihr Geld und Ihre Aussichten in Rauch aufgehen.

3… und dann können sie überhaupt Jobs bekommen

Die Große Rezession endete technisch 2009, obwohl sie sich wahrscheinlich nicht danach fühlte. Während die Arbeitslosigkeit in den USA Anfang 2013 immer noch bei rund 8 Prozent lag, ist sie jetzt fast auf das Niveau vor dem Absturz gefallen. Es gibt jetzt mehr Arbeitsplätze, mehr Möglichkeiten und mehr Geld ... es sei denn, Sie sind ein Jahrtausend. Auch wenn der Rest der US-Wirtschaft wieder in Gang kommt, leiden die Jungen weiter. Bei all den Anzeichen einer Erholung bleibt die Jugendarbeitslosigkeit hartnäckig hoch.

Im März 2015 betrug die Arbeitslosenquote für die 20- bis 24-jährigen in den USA 10 Prozent, ein Anstieg von 0,2 Prozent gegenüber Januar. Zum Jahresende bewegte sich die Marke um die 9,5-Prozent-Marke - sicherlich eine Verbesserung, die jedoch deutlich unter der der Gesamtbevölkerung von 5,1 Prozent lag. Für bestimmte Minderheiten sehen die Dinge sogar düsterer aus. 2015 betrug die Arbeitslosenquote für Afroamerikaner im Alter von 20 bis 24 Jahren 18,9 Prozent. Für die 16- bis 19-Jährigen waren es erstaunliche 29,6 Prozent.

Die gute Nachricht ist, dass die langfristigen Trends gut aussehen. Die schlechte Nachricht ist, dass dies für viele Millennials zu spät kommt. Bereits die letzte Gruppe von Millennials verlässt die High School und geht ins College. (Nach der Definition von Pew wird der jüngste in diesem Jahr 19 Jahre alt.) Während viele von ihnen von der Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit profitieren können, können diejenigen, die den besten Preis erzielen, von der Generation stammen, die ihnen folgt - der abscheulichen Generation Z.

2 Ihre persönliche Schuld ist außer Kontrolle

In zukünftigen Jahren könnten Historiker auf diese Zeit zurückblicken und sie als Alter der Schulden bezeichnen. Es waren Kreditkartenschulden, die den wirtschaftlichen Aufschwung befeuerten, und Hypotheken, die ihn zusammenbrachen. Und die Schulden sind gekommen, um Millennials zu definieren, soweit die Wallstreet Journal vor kurzem behauptet: "Millennials und Schulden gehen Hand in Hand."

Studien belegen, dass bis zu zwei Drittel der Millennials mindestens eine langfristige Verschuldung haben, 30 Prozent zwei oder mehr. Bei Hochschulabsolventen steigt diese Zahl auf 81 Prozent. Das wäre nicht so schlimm, wenn Geld kein Thema wäre, aber die gleichen Studien zeigen, dass es durchaus klingt. Eine Mehrheit der Millennials berichtet von Sorgen oder Problemen mit der Schuldenlast. Bei den über 30-Jährigen sorgen sich ganze 54 Prozent um die Rückzahlung ihrer Studentendarlehen. Dies ist kein Rezept für eine gesunde finanzielle Zukunft.

Verschraubung Millennials auch auf andere Weise. Kreditkartenzinsen, verspätete Gebühren und hoch verzinste Kredite erwiesen sich bei jungen Menschen von heute als problematisch, und fast ein Drittel der Bankkontoinhaber gaben an, überzogen zu sein. Darüber hinaus galten nur acht Prozent der Millennials als finanziell gebildet. In den Worten des Wallstreet Journal„Sie schulden zu viel. Sie wissen zu wenig. "

1 Die Rezession beißt noch

Auf dem Höhepunkt der Großen Rezession erreichte die Arbeitslosigkeit bei den 18- bis 29-Jährigen 37 Prozent. Es war die höchste Rate in dieser Altersgruppe seit über drei Jahrzehnten und es zeigt, wie sehr der Finanzcrash Millennials getroffen hat.

Obwohl die Rezession glücklicherweise vorbei ist, werden diejenigen, die in diesen dunklen Jahren ihr Pech nicht absolvieren konnten, noch lange Zeit spüren. Laut einer Studie können diejenigen, die in einer schlechten Wirtschaft in den Arbeitsmarkt eintreten, anhaltende Auswirkungen auf ihre Karriere und ihr Einkommen haben, die bis zu 15 Jahre andauern.

Die Art und Weise, wie sich diese Effekte manifestieren, ist vielfältig. In Bezug auf die Löhne können diejenigen, die in einer Zeit hoher Arbeitslosigkeit einen Hochschulabschluss absolvieren, erwarten, dass ihr Einkommen auf Lebenszeit erheblich niedriger ist als das von Arbeitnehmern mit einem glücklicheren Zeitpunkt. Andere Untersuchungen zeigen, dass der Start Ihres ersten Jobs in einer Rezession Ihre Jobaussichten beeinträchtigen kann. Aus unklaren Gründen (möglicherweise aufgrund eines Mangels an Fähigkeiten, die in frühen Jahren aufgebaut wurden, oder um zu lernen, in einem instabilen Markt risikofreudig zu sein) haben Absolventen in einem wirtschaftlichen Abschwung Schwierigkeiten, im späteren Leben ihren Job zu wechseln. Da dies eine der besten Möglichkeiten ist, um mehr Geld zu verdienen oder sich von einer Karriere mit niedrigen Bezügen zu befreien, kann dies zu einer Verschlechterung Ihres Berufslebens führen.

Die Auswirkungen der großen Rezession könnten sich noch als so groß herausstellen, dass einige Experten bereits von einer anderen "Lost Generation" sprechen - einem leicht hyperbolischen Hinweis auf die Generation, die während des Ersten Weltkrieges volljährig wurde, inmitten einer beispiellosen Verwüstung. Ob das stimmt oder nicht, es ist nicht zu leugnen, dass Millennials das kurze Ende des Stocks bekamen. Baby-Boomer und Generation X legten die Bedingungen für einen epochalen wirtschaftlichen Zusammenbruch fest, und Millennials trugen die Hauptlast. Kein Wunder, dass es eine Schande ist, ein Millennial zu sein.